YAHOOニュース（協働通信３月２８日更新）によると、今年の新入社員の特徴を表すキーワードは「ブログ型」ということである。

↓以下引用

今年の新入社員は「ブログ（日記風サイト）型」。民間の研究機関、社会経済生産性本部（東京）は２８日、恒例の新入社員の特徴を表すキーワードを発表した。
　同本部はその理由として「表面上は従順だがさまざまな思いを秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆な自己主張をする」ことを挙げた。
　会社の枠にとどまらず同世代と連絡を取り合う「ネットワーク力」をブログになぞらえて評価する一方「寂しがり屋で人とつながりたがり、認めてもらいたい欲求が強い」「パソコンに打ち込むだけの傾向も」と、力強さや実行力に欠ける点も指摘している。　　　（共同通信） - 3月28日16時58分更新

我々が新入社員時代は、言いたいことを言わないのは、駄目な人間で、言ってなんぼ、いわないと以後、主張する権利さえないという雰囲気が社会には流れていた。最近は、若者の多種多様な価値観を認めているのかとおもいきや、記述を見るとそうでもないようだ。いつの世でも、親父族にとって若者や新入社員とは不可解な生き物のようだ。我々だって昔は「新人類」と言われてたし。。。。

どういう状況にせよ、人間同士のつきあいにはコミュニケーションは不可欠で、会話がなくてメールで済ませる程度はまだ許容できるケースも多いが、さすがにブログ型で、結局、本人には伝わらないんじゃあ、うまくいかないことが多いでしょう。昔のアニメであった「ニュータイプ」みたいに何も会話もしないで分かり合えたら便利でしょうが、まだ人間そこまで進化していないんですよね。残念ながら。