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2006年06月27日
エンジニアの転職意識・転職条件

「エンジニアの転職意識・転職条件」というような資料を見ました。

<資料1>
転職顕在層(半年以内、1年以内、近い将来に転職を考えている)は約39%
転職潜在層(今は考えていないが、いい話があれば考える)は43%
合算すると、転職顕在・潜在で80%以上にも上るそうです。最近の社会状況を反映した結果だと思います。どこぞの調査では、個人事業主として独立したいという層も相当いるとのことでした。

<資料2>
転職先選びで重視する点BEST5
(1)現在より給与・年収が高い
(2)経営者のビジョン・方針
(3)優れたエンジニアと働ける
(4)人間関係が円滑
(5)個人の自主性が尊重される
そんなものでしょう。(3)はこんなに高いんだという感想ですが。

<資料3>
転職したくない会社の条件BEST5
(1)人間関係が常に緊迫している
(2)経営者にビジョン・方針がない
(3)現在よりも給料・年収が低い
(4)残業や休日出勤が多い
(5)周りに優れたエンジニアがいない
なるほど。経営者のビジョンは転職者獲得の大きな肝ですね。

12:26



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