セキュアスカイテクノロジー社にお邪魔してきました。
http://www.securesky-tech.com/05_map/
先月、MR会（元リクルート会）でお会いした乗口さんのところを訪問してきました。
Ｗｅｂアプリケーションの安全度を診断するノウハウをお持ちのセキュアスカイテクノロジー社さん
と何かしらの接点を持って組めないかと思ってのご相談です。
いろいろな発展の方向がありそうです。
個人的には。まずは、うちのエンジニアに研修を受けてもらい、各現場でアピールをしてもらいたいと思います。エンジニア個々の価値もあがるし、乗口さんのところの宣伝にもなり、さらにこの研修を受けたエンジニアの価値もあがるというスパイラルアップの構造ができます。
転職する際にもスキルをはかる基準が明確ではないエンジニア。技術の進歩が早く、なかなか資格制度やアセスメント基準の整備が追いつかないのが現状です。ただし、こうしたセキュアなシステムをつくるための観点とかノウハウはそうそう変わらないので、エンジニアの価値向上の明確な矢印になるのではなかと期待しています。 |
