人材系の会社では、８月はお盆休みもあって、登録数激減というのが一般的です。
ウェブキャリアを立ち上げて、初めての夏。おそらくお越しいただける方は、例月よりもかなり減るだろうと予測していましたが、結果的には、月間ギネスでした。
まだ分析できていないのですが、どういう現象なんでしょうか。。。ウェブキャリアで取り組んでいる、エンジニアやデザイナー、ディレクターなどは、事務系と違って、夏のこの時期というのは影響がないのか、それとも今年の夏は例年と違うのか。
とくに８月に募集コストを投下したわけでもなく、例月とおり。不思議なこともあるものです。全体的に転職者にとっては追い風な市況を反映したところもありますが、７月比３０％ＵＰは結構びっくりです。
９月はどういう月になるのか。。。ちょっと落ち着いた感もありますが・・・・。
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