今日は、「転職は慎重に」でおなじみのエン・ジャパン株式会社 管理部人財戦略グループの山崎晋一マネージャーと久々にお会いしました。、山崎さんは前職の先輩です。
一緒にいらした新卒サイトの営業担当の方も新人とはいえ、とてもしっかりとした意識をお持ちの方でした。そもそもエン・ジャパンの営業の方はいろいろ見ていますが、優秀な方は多い。やはり新卒採用にこだわる越智社長の戦略なのでしょうか。
http://corp.en-japan.com/index.html
「転職は慎重に」というＣＭについて、そもそも転職サイトを生業としているのに「慎重に」とはどういうことだという意見もあるかと思いますが、私はこのフレーズが好きです。越智さんもこのフレーズにこだわり、本当に必要な転職しか認めたくないという意見だそうで、転職をそそのかすような表現のリクルートグループには一言もの申したいそうです。
http://employment.en-japan.com/html/pr/cm/
越智さんとは２度ほどお話をさせていただきましたが、真っ直ぐな方という印象でした。件の山崎マネージャー、さてさて、越智さんと共にどんなセンセーショナルなことをするのでしょうか。とても楽しみです。 |
