昨日、仕事を納めて、ちょっと骨休めに那須にきました。
１泊だけのささやかな旅ですが、温泉を満喫しています。

那須の山の中のペンション村みたいな一角にある「ＢＥ（ビー）」というペンションですが、家族風呂が全部で４つ（露天２と内湯２）あり、お客さんが５組だけというこなので、常時入れる感じです。もちろん無料！

食事もペンションらしく手作りの美味しさ。肉も魚もいただきました。これで、朝食もついて１名１万円は本当に安い。

http://www.p-be.net/index.htm

凍結を避けたかったので、16時頃にチェックインして、ラウンジを借りてずっとＰＣゲームと読書三昧。贅沢な空間で贅沢な時間を過ごしました。

連泊不可の１泊限り、10歳未満禁止のこだわり、大人の宿。
また来たくなるペンションです。

ところで、雪が降ってます。露天は風情があってよかったのですが・・・明日帰れるのか・・・チェーンがない・・・

他企業よりは１日遅く、29日の今日というか昨日、仕事納めでした。
最終日は、クライアントのお休みが多く、エンジニアたちも有給ですでに休みに入っているメンバーも多かったせいか、電話も鳴らずでした。私自身は結構面接が入っており、急がしい１日ではありましたが、外では何も起こらないという安心感があり、気持ち的にはのんびりしていました。

本当にいろいろいろいろいろいろいろいろあって、書きつくせない２００８年でした。お世話になりました皆様、ありがとうございました。そしてご迷惑をおかけした方々、本当に申し訳ありませんでした。

来年は１００年に一回の大不況と言われている最中、生き残りをかけた戦いの年です。

気持ち新たに迎えたいと思います。

ガンダムエースで連載中の「ギレン暗殺計画」の第２巻が発売になりました。ガンダムエースと言えば、月刊誌であり、そこで連載の長編だと単行本の出版サイクルが長く、どうも前回までのストーリーを忘れることになってしまいがちです。今回も第１巻を引っ張り出して、交互に読む羽目に・・・。

とはいえ、１年戦争時代の裏のストーリーだけあって、私たちファーストガンダム世代には背景がよく分かる部分なので、それはそれできわめて引き込まれます。

次の第３巻は、2009年の秋刊行とか書いてありましたが、そりゃいつだという感じになりますね。まあ、月刊誌ですから仕方がないですが・・・

ギレン・ザビ暗殺計画の日まで、あと３日。最後のコマの中身も意味深で、今後の展開が楽しみです。

キャリアデザインセンターの転職サイト「@ｔｙｐｅ」で好評連載中の

「ＭＶＥ（Ｍｏｓｔ Ｖａｌｕａｂｌｅ Engineer）」と

http://type.jp/s/e/mve/0806/

ウェブキャリアの「Ｗｅｂエンジニア武勇伝」

http://www.web-career.com/contents/buyuden/15.html

の同一エンジニアページ同士での相互リンクが始まりました。

目的はリンクによるお互いの効果というより、登場するトップエンジニアへの理解をより深めてもらうということです。

まずは、工藤友資さんからスタート、次に石橋秀仁さん、そして和田裕介さんと続く予定です。以前は、某大手人材会社に持ち込んだ同様の企画をお断りされ、がっかりしていましたが、今回は趣旨をご理解いただき、ご協力いただけることになりました。

本当にありがとうございました。

今回はOpen PNEの生みの親である株式会社手嶋屋の手嶋守社長にお話を伺いました。一見和風な雰囲気の「手嶋屋」の社名には、手嶋社長の仕事に対する熱い想いが隠されていました。パソコンとの出会いや株式会社手嶋屋の創業当時の苦労、SNSに特化した理由など手嶋屋本社で約１時間程お話を伺いました。

http://www.web-career.com/contents/buyuden/35.html

詳しくは、上記URLから「Ｗｅｂエンジニア武勇伝」をご覧ください。

先日、営業の方にお伺いしたのですが、１０新卒（2010年入社予定の新卒です）の意識調査で下記のような変化があったとのことです。

世界情勢の変化に伴い、こういう部分は反対にもろに影響を受けるのかもしれませんね。

＜就職する会社を選ぶ第一条件＞

昨年まで＝「自分のやりたい仕事ができること」←8年連続１位だったそうですが、

今年＝「待遇・福利厚生」が第１位になったそうです。

＜就職する会社にずっと勤めたいか＞

2003年時点では、36％程度の人しかYESと答えなかったのですが、2008年では、76％以上の人がYESと答えたそうです！　本当？　

景気の鏡みたいな話ですね。

昨夜も紹介した、師匠筋にあたるソニー生命の林正孝氏の著作本「1年の目標を20分で達成する仕事術」を本日、日本橋丸善で発見しました！　数日遅れて入荷するというのは、一体どういう卸の構造なんでしょうか。やはりトーハン、日販が二分する書籍卸の業界慣習は外部の人間には分からないものがありますね。

ちょっと年末にかけてスケジュールが朝から晩まで詰まっており、読んでいる暇どころか昼飯の時間すら危ういので、読めるのは週末でしょうか、年末でしょうか。その前にサインもらわんといかんですね。

先日も紹介した、師匠筋にあたるソニー生命の林正孝氏の著作本「1年の目標を20分で達成する仕事術」が、大手書店でも見つからない状況が続いています。さらに予約していたＡｍａｚｏｎでも品切れで、配送時期が１月末ということでした。

これではどうにもならないので、林正孝さんご本人に連絡したところ、１ヶ所だけ手に入るところがあると教えていただき、なんとかクリスマスに入手できる運びとなりました。現状、初版はほとんど流通していないようですが、あるところにはあるのですねえ。世の中ってこういうものなのかもしれません。

入手可能なところについては、混乱するといけないので公表しませんが、個人的にお問い合わせいただいたお知り合いの方には、お教えしますので、ご希望あればご連絡ください。

ＫＢＭＪグループのクリスマスパーティがありました。08新卒たちが業務が忙しい中、一生懸命準備をしてくれて、盛り上がった楽しいイベントになりました。

生憎の雨の中でちょっと遅れて入ったのであまり人のことを言えないのですが、商品がもらえるビンゴが終わると三々五々に帰っていく人の姿が・・・そういう時代なんですかねえ。我々のころは社員が途中で帰るなどは許されなかったんですが・・・てなこと言っているとやっぱり時代錯誤とか言われそうですね。

とはいってもせっかく準備してくれた新卒にねぎらいの言葉だけでもかけてくれて帰ったならまだ救われるのですが、どうだったんでしょうか。

師匠筋にあたるソニー生命の林正孝さんの本「1年の目標を20分で達成する仕事術」が19日に出ているはずなんですが、どうも書店には見当たりません。日本橋の丸善にもないということは、いったいどこに・・・大和書房なので、発行部数の関係で若干遅れて入荷する書店が多いのかもしれませんね・・・

Ａｍａｚｏｎで頼んであるのも配送状況は明日、発送とか。中身はいつも聞いている話だとは思いますが、林さんの最初の本なので、サインくらいはもらっておかないとと思っています。

23日の休み明けには届くでしょう。

仕事がおしたり、車のエンジントラブルランプがついたり、なんやかんやいろいろあって、今日の予定が全うできず・・・

まずは、東京Ruby忘年会。当日の朝のドタキャンになってしまいました。キャンセル待ちの方も大勢いたので、どなたかかわりに参加できたでしょうか。。。申し訳ないことをしました。

http://atnd.org/events/198

このATNDというリクルートが運営しているイベント管理の無料サイトいいですね。オープンIDがいくつも使えるし、ライトにいろいろ管理できそうです。

http://atnd.org/

さらに深夜のゴルフの練習にも行けず・・・風が強いのもありますが、せっかく温かかったのに残念です。明後日、今年最後のラウンドなのに、ちょっと心残りですね。

でも予定していた仕事はあらかた終わりました。とはいってもやることが山積みですっきりしたとかそういう片付いた感はありません・・・

年賀状もあるけど、どうしよう・・・

本棚がいっぱいになってしまい、どうしようもないので、不要と思われる本をまとめて、近所のＢＯＯＫＯＦＦに持っていきました。

http://www.bookoff.co.jp/

そもそも幾らになるかとかはあまり期待しないようにしているのですが、やっぱり、気になっている本とかは幾らの値がついたのか知りたいというのも親心ならぬ持ち主の気持ちですよね。

一番ショックだったのは、「長崎犯科帳」のＤＶＤ。これは萬屋錦之助が主演の名作なのですが、さすがにもう見ないだろうと出してみたところ、どうやら１本１００円で最終７巻目だけが３００円。合計９００円たあ、そりゃあ、一流スターに失礼じゃないかい。最終巻ってなんか高いんですかね。ＢＯＯＫＯＦＦなら買い取りマニュアルに沿っているんだろうから、最終巻は高く買うという何かがあるのか、セットなので、少しおまけなのか？？？

いやはや、それにしても寂しい瞬間なんですが、これがまずいことに数年後に売ったことのある本を買い戻すということもあるんですよね。これが結構あるんです。駄目だよな、無駄だよなとわかっていながらも、どうしても繰り返しちゃうんですよね。。。

進歩ないなあ。。。

ゆーすけべーさんのインタビューに行った際に、モノレールに乗り換えるために下車した大船で昼食を食べました。家系といえる鬼半蔵ラーメンに行こうと思ったのですが、なんと無くなっておりまして、別のラーメンチェーンになっていました。

壱六家という家系の店もあるのですが、ちょっと気のりがせず、代ゼミに通っていた高３から浪人時代によくいっていた「ことぶき」に行くことにしました。

この店は、かなり怪しいビルの通路の奥にありまして、普通に道を歩いていたら一生、発見できないラーメン屋です。中学生のときにおやじに連れていってもらってからですからかれこれ２０年以上前から行っていて、今回は、１８年ぶりくらいなんでしょうか。行ってきました。

なんと、ラーメン屋のおやじはもちろん顕在なるも、もはや逝ってしまっているとばかり思っていたお婆さんがお元気な姿で現れたのには本当にびっくり。２０年前に、息子（ラーメン屋のおやじ）が未だに独り身であることをぶーすかお客さんに愚痴っていたのが懐かしい記憶なのですが、当時からかなり腰は曲がっていたのが、さらにL字型に。。。それでも店に出ているのは本当に頭が下がります。

帰り際に会計をする際に、おやじが声をかけてくれました。

「久し振りだね。。学生時代によく来てたよね。ずいぶん貫禄ついちゃって」

おー、覚えていてくれたなんて感激しちゃいました。それからお婆さんいくつになったの？と聞くと、なんと87歳！　75歳のうちの老婆（実家のおかん）に爪の垢を煎じて飲ませたい気分です。

しかし、そんなたわいもない出来事なんですが、なんだかとても幸せな気持ちになりました。人は人によって温かい気持ちになるものですね。

※写真は、ゆーずけべーさんのブログからいただきました。偶然にもインタビューにお邪魔していたゆーすけべーさんがことぶきの存在を知っており、ブログにも書かれていたのです。

http://yusukebe.com/archives/07/11/16/112311.html

今年最後のインタビューは、ゆーすけべーこと和田裕介さんです。

和田さんは、鎌倉山でお父さんと２人で事業を展開しています。自分のことをErogeekと言っているだけにエロがモチベーションになっていることも十二分に語っていただきました。詳細は、来春公開予定の「Engineer25」をお楽しみに！

一足先に、エンジニアｔｙｐｅに、和田さんのインタビューが公開されていますので、よろしればご覧ください。

http://yusukebe.com/archives/08/10/28/100513.html

来年から、このMVE＝「Most Valuable Engineer」コーナーと同一人物のインタビューが掲載されている「Ｗｅｂエンジニア武勇伝」「Engineer25」とで相互リンクを張る企画も進んでいます。こちらもお楽しみにしてください。

先週のAERAに「ネット企業の大逆襲」という特集があり、思わず買ってしまいました。

出ていたのは、ご覧の通り、価格コム、ｍｉｘｉ、ＤｅＮＡ、ＹＡＨＯＯ、楽天、サイバーエージェントです。どの企業を見ても売上は右肩上がり。利益こそ、企業によって差はあるものの、それでもこの不況下では絶好調といえるのではという数字です。楽天などはガソリン高騰がきっかけで自転車の売り上げが爆発的に伸びたというような逆風の中の追い風もあったようです。

しかし、各社とも採用などは若干控え目で、固定費増は慎重な構えなのですが、それでもこれだけ業績を伸ばせるのはネットのちゃりんちゃりんビジネスモデルだからこそなんでしょうね。

来年は、ネット業界はどうなっていくんでしょうかね。この６社も目が離せないですが、ＧＲＥEとかみたいにまだまだ出てくる企業もあるでしょうね。

ちょっとキャッチーなタイトルのこの本は、以前から見かけていたのですが、ちょっと読む本がなかったので、買ってみました。派手なタイトルの割には緻密な計算で１億円分の損失を積んでいるところは筆者の性格なのでしょうか。そして、わが社のサイトでもお馴染みのきたみりゅうじさんやエンゼルバンクなどからも引用しているバリエーションの多さには感心させられました。

本来は、転職で得られるキャリアアップやスキルアップによるそもそもの成長部分と、単にコストマイナスになるケースと２点分けて議論した方がよいのかとは思いました。転職のモチベーションソースがお金しかないなら別ですが、そういうわけでもないでしょう。大きな会社に移ってフィールドや管理する組織を大きくするとか、ベンチャーに移ってより大きな裁量や経営視点での仕事をすることはかけがえのない経験になると思います。そのあたりは一部の上位層限定しては語られていましたが、限定する必要もないのではとも思いました。

とはいえ、「転職は慎重に」というのには至極同感です。単に給与が上がるからとか、有名な会社だからとか短絡的な転職は破滅への一歩だと思います。

経営理念や経営者にほれ込む、そんな転職でないと何かつらいことがあったときに会社や上司や経営者のせいにして、八当たり先はネット上の匿名掲示板しかないというような寂しいビジネス人生になってしまいかねませんからね。

多くの転職支援会社をこきおろしながらの展開には、賛成しかねる部分もありますが、転職を誘発するような社会構造やそれに乗せられてまたは、自分の棚卸もできないままに安易に転職を繰り返す若者をバサバサ斬った筆者には共感いたしました。

転職するなら転職するで、きちんと自分にやりたいことに近づけて、少々のことがあっても踏ん張れる転職、そういうものを目指して欲しいと思います。

昨夜のＷｏｎｄｅｒｆｕｌChristmasに続いて、今宵はこちら。山下達郎のSeason's Greetingsです。

なんというか荘厳というか、なにやら重たいものを感じますね。山下達郎のクリスマスソングと言えば、「クリスマスイブ」が定番ですが、結構こちらも昔から愛用しているクリスマスCDです。山下達郎は英語の曲をさらりと歌ってしまう不思議なアーティストの１人だと思います。

曲目はこんな感じです。

ちょっと、早いのですが、クリスマスCD２枚をひっぱりだして気分にひたってみました。

前職の何かのクリスマスイベントでこのCDがかかっていて、それがきっかけで数年前に買ったのですが、この季節は必ず聴きたくなるCDです。本当にこれでもかというくらいのビッグアーチストの共演です。聴きごたえありますね。

内容はこんな感じです。

昨日、ＥＣ研究会でお話をお聞きしてきましたが、一番、印象に残った（プレゼン含めて面白かったのが、「漫画★全巻ドットコム」を運営する、株式会社ＴＯＲＩＣＯの安藤拓郎社長のお話でした。（会社名の由来は、世界をとりこにするという経営理念にあります）

http://mangazenkan.com/

http://torico-corp.com/

安藤さんは、日本オラクル、三井物産などを経て、ベンチャーコンテストで優勝したのをきっかけにスニーカーを製造販売するベンチャーを設立しましたが、途中、うまくいかずに現在の漫画を全巻まとめて販売するというモデルにたどり着きました。

サイトをよく見てみると、新刊のみを扱う「漫画★全巻ドットコム」は、結構競合がある中、これだけ売れているというのは、社長の言っていた「しょこたんブログ」で取り上げられたからということが大きいのでしょうね。

http://blog.excite.co.jp/shokotan/

現在、年商約７億（今期予測）、月刊平均ＰＶ＝200万ＰＶ

顧客平均年齢31．6歳、購入平均単価約12,000円　だそうです。

定義は、あくまで「書店」。トーハンから仕入れているみたいですが、返品率が１％を切る（不良品以外は返品しない）という驚異の数字（一般の書店は約40％の返品率）に大手出版社からも注目され、出版社と組んだキャンペーンも展開するなど、業界でも注目を浴びる「本屋さん」なのです。

http://www.mangazenkan.com/category/44.html

最近では、元リクルートの中村利江社長率いる、夢の街創造委員会株式会社が運営する「出前館」とも提携し、秋葉原近辺で、漫画全巻出前を行っているそうで、こちらも各メディアで話題になっています。

http://www.yumenomachi.co.jp/

http://demae-can.com/

http://www.mangazenkan.com/category/43.html

他の講演でも、ヤマト運輸が近隣の大型スーパーと組んで、ネットで買い物をしたものを当日に届けるサービスを始めるなど、「ＡＳＫＵＬ」ならぬ「今日来る」がトレンドのようです。ネットで頼んで翌日には配送されるサービスを斬新だと思っていましたが、移り変わりは速いですね。

参考までに今回のＥＣ研究会のコンテンツを書きに記載しておきます。

http://www.ecken.jp/

■日時：2008年12月12日（金）　13：00～17：00
■場所：東京都千代田区外神田4-14-1　秋葉原ＵＤＸビル９階
　http://www.iodata.jp/company/guidance/outline/index.htm
■最寄駅：ＪＲ秋葉原駅・電気街口下車・徒歩２分
■案内図：http://www.udx.jp/access.html
☆===================================================☆
■講演１：13：00～13：50
◆講演テーマと講師：（全て決定）
　『急成長するＢｔｏＢサイト、ネット卸とネット仕入とは』
　株式会社ディー・エヌ・エー　ポータル・コマース事業部　ビジネス
　企画グループ　ネット卸『ネッシー』事業責任者　元沢　伸夫氏　
　http://www.netsea.jp/
◆講演の概要：
　・BtoBサイトとは
　・ネッシー急成長の要因
　・BtoBサイトを活用した成功事例
　―当日は以上のようなポイントを中心にお話しする予定です。
◆元沢伸夫氏の略歴：
　1976年千葉県生まれ。
　立教大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て
　株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
　社長室にて新規事業の立上げなどに従事。06年11月より、
　ＢｔｏＢサイト『ネッシー』の立ち上げ・運営を行い現在に至る。
-------------------------------------------------------
■講演２：14：00～14：50
◆講演テーマと講師：（全て決定）
　『ヤマトグループにおける流通小売業様向けソリューション－ネッ
　トスーパーサポートサービスを中心にした－』
　ヤマトシステム開発株式会社　ｅ-通販ソリューションカンパニー　
　プレジデント　松崎　暢之（のぶゆき）氏
　http://www.nekonet.co.jp/index.html
◆講演の概要：
　１．ヤマトグループにおけるワンストップソリューションの展開
　２．流通小売業様向けソリューションについて
　３．ヤマトグループによるネットスーパー支援戦略
　―当日は以上のような要点に沿ってお話しする予定です。
◆松崎暢之（のぶゆき）氏の略歴：
　1970年、茨城県日立市生まれ
　1997年、ヤマトシステム開発株式会社入社
　通信販売事業者様に対する業務支援を中心とした営業を担当。
　カンパニー制導入による事業化計画に参画。
　2006年、『e-通販ソリューションカンパニー』発足。
　2008年、同カンパニーのプレジデントに就任。
　約７千社の通信販売事業者に対してサービスを展開中。
　現在、ヤマトグループの総合力を発揮した顧客業務プロセスの
　改善、効率化へ向けたソリューションの展開を推進。
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■講演３：15：00～15：50
◆講演テーマと講師：（新着情報：全て決定）
　『来たる！モバイル通販新時代～ビートレンドの取り組み』
　ビートレンド株式会社　代表取締役社長　井上　英昭氏
　http://www.betrend.com/index.html
◆講演の概要：
　昨今、携帯業界はオープン化に向かって大きく動いています。
　端末の機能もさらに進化し、また消費者の携帯からの購買も積
　極的になってきています。
　この流れの変化を事例を交え解説し、それに応じたビートレンド
　のSaaS（サース）事業での取り組みについてもご紹介します。
◆井上英昭氏の略歴：
　日本ディジタルイクイップメント（日本ＤＥＣ）から日本オラクルに
　転進、ＥＲＰやサプライチェーンマネジメントなどを推進。
　99年にネットグラビティ（現：ダブルクリック）の日本担当ディレク
　ターに就任。
　2000年にビートレンドを創業。携帯サイトでのマーケティングを支
　援するSaaS（サース）サービス『ビームス（BeMss）』ほか、携帯版
　通販サイト構築、空メール、ＱＲコードなどモバイル・マーケティン
　グサービスをてがける。著書に『モバイルコマース＆プロモーショ
　ン（宣伝会議）』など。『来たる！モバイル通販新時代』を『月刊ネ
　ット販売』に連載。
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■講演４：16：00～16：50
◆講演テーマと講師：（全て決定）
　『アキバから世界へ！「漫画全巻ドットコム」が切り拓くマンガビ
　ジネス』　
　株式会社TORICO （トリコ）　代表取締役社長 安藤　拓郎氏
　http://torico-corp.com/
◆講演の概要：
　・ニッチビジネスの始め方
　・現状のビジネスと今後の展開
　・ニッチビジネスをグローバルビジネスへ
　―当日は上記のようなポイントを中心に、４畳半のアパートから
　始まったスモールビジネスがどう育ってきたかについてお話しす
　る予定です。
◆安藤拓郎氏の略歴：
　1973年、宮城県仙台市生まれ。
　早稲田大学政治経済学部卒業後、日本オラクル、三井物産な
　どを経て株式会社TORICO（トリコ）を創立。コミック全巻専門イ
　ンターネット書店『漫画全巻ドットコム』を運営。

リンクアンドモチベーションが主催する第17回MCC経営者セミナーに参加してきました。

http://www.lmi.ne.jp/

テーマは「2009年を勝ち抜く！不況に立ち向かう経営」です。第１部のゲスト講演は、ウェブドゥジャパンの小渕 宏二社長です。小渕さんの講演テーマは、「中卒ヤンキーを、24歳で上場企業取締役にする方法」でした。同社は斬新なマネージメントで、新卒でもP/Lが読めるよめたり、新卒を赤字部門の事業部長に据えて、半年後に黒字化が実現したりと、若手育成に定評のある企業です。経営的にも自己資本300万ではじめて、初年度から連続黒字、上場寸前までVCからの銀行からも資金を調達していませんでした。

無駄な会議をうまく使ってOJTの中で教育をしていくというお話と、取締役のミッションはリスクヘッジ、社長のミッションは徹底することというお話が印象的でした。社長が徹底すればたいていのことはうまくいくというのはよく分かる気がします。

http://www.webdojp.com/

第２部は、小笹社長のセッション。景気の潮目が変わって不況となった今、不況をチャンスとするにはどのような経営をすべきかというお話でした。

小笹さんは、これらを下記のように４つのSとして整理されていました。

Ｓｔｒａｔｅｇｙ：事業戦略・・・モノを売る＜コトを売る

Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ：組織構造・・・階層化＜フラット化

Ｓｔａｆｆｉｎｇ：人材配置・・・平等主義＜えこひいき

Ｓｙｓｔｅｍ：管理制度・・・全社Ｐ／Ｌ＜事業Ｐ／Ｌ　　固定費化＜流動費化

一番印象に残ったのは、Ｓｔａｆｆｉｎｇです。好景気の時と不況の時とでは、会社として厚遇する人材が変わってくるということでした。確かにいいときはそれなりであれば売れるのでもしかすると数をこなせる営業が評価が高かったのかもしれませんが、不況の折は、能動的に顧客の懐にとびこめないと売れないので、そうした積極性があって身体活動性の高い人材が評価されると考えれば合点がいきますね。

しかし、いつもながらに小笹さんの講演は分かりやくて素晴らしいものでした。その後の懇親会で久し振りに小笹さんにごあいさつさせていただきました。昨年のＭＲＫ以来でした。

そんな素晴らしい小笹社長率いるリンクアンドモチベーション社の一部上場が認められたそうです。二部に上がってからまだ１年です。創業から通算しても１０年。すごいことです。マクロミル社と同じようなスパンです。

実は、二部上場の際に同社の株を少しだけ買っておりました。上場直後に２．６倍になったものの現在は、半額・・・どうしようもなかったんですが、今回の一部上場で少しは持ち直すことを期待します。

来年、２月にMatzに来てもらって、ジェイブレイン社・ウェブキャリア社２社で共催でイベントを開催することにしており、少し早いものの、今日、Matzと簡単な打ち合わせをさせていただきました。お忙しい中、ありがとうございました。

当日のイベントは２部構成ですが、１部でMatzにお話いただく技術ネタは、Matzとしてもまだ話したことがないという初ネタです。結構コアなエンジニアの方々にとってはたまらない講演になるのではないかと思います。

詳しくは、来年早々にＵＰしたいと思います。

今日は、Matzに日本橋のウェブキャリアのオフィスにまで来ていただきました。写真をとるのにオフィス内をうろうろしていると、親会社のＫＢＭＪの社員がちらちら見てます・・・一部、Matzと気がついた様子でしたね。終了後は、ＫＢＭＪのＣＴＯの笠谷真也さんも一緒にランチに。楽しい時間を過ごさせていただきました。

イベント当日は、Matzのインタビューもお願いすることにいたしました。こちらは、新コーナーの「スーパーハッカー列伝」として公開させていただく予定です。

以前、紹介だけした西武ライオンズをBクラスから優勝に導いた渡辺久信監督の「寛容力」を読み終えました。意外と思ったのは、結構新しい取り組みをしていたこと。渡辺久信の信条は、既成概念にとらわれないことだそうで、「いいと思ったら、まずはやってみる。ダメだったら、また変えればいい」というかなり柔軟な姿勢でいろいろなことを進めていたのです。

以前の記事はこちら→　http://www.web-career.com/kawai/2008/11/post-185.html

例えば、朝方のキャンプ練習であるアーリーワーク。メジャーでは当たり前になっているようですが、日本では西武が今年初めて取り入れたとのことです。さらに度肝を抜いたのが、デーブ大久保のバッティングコーチ登用。周りからはいろいろと言われたものの、渡辺久信自信にはかなりの確信があったそうで、見事に、「２ストライクまでは思いっ切り振る」という今年の西武渡辺野球の方針を実現しました。

と読んでいた瞬間、デーブ大久保退任のニュースが・・・女性への暴力沙汰などで問題になっておりましたが、その責任をとっての辞任・・・渡辺久信が全幅の信頼を置いていたデーブ大久保の退任は来期の西武野球を根底から揺るがすことになるやもしれませんね。

この本で、渡辺久信のすごさが分かってきました。そして参考にできる部分が結構ありそうなことも分かりました。

やはり、、「いいと思ったら、まずはやってみる。ダメだったら、また変えればいい」という精神は一番見習うべきだと思いますね。

休みを利用して・・・というほど大袈裟ではないですが・・・
「マリーアントワネット」と「鬼畜」を見ました。
まあ、この組み合わせはないわな・・・ひどすぎました。。。

「マリーアントワネット」はアマゾンで見ても結構厳しい評価でしたが、意外と面白かった。なにやらミュージカルのようなリズムがあり、台詞は少な目。想像力と豊かな感受性が必要な作品だったと思います。マリーアントワネットはあまりにも有名だと思うので、解説は省略。

「鬼畜」は今は亡き名優、緒方拳の若かりし頃の作品。岩下志麻もまだ若く、びっくりするような俳優陣です。他にも、蟹江敬三、大竹しのぶなど今や大御所と言われる人気スターがみんな脇役。古い映画の醍醐味ですね。こちらはかなり暗い作品。。。タイトルの通り、実の子供を手に掛けようとする父親の苦悩が描かれる松本清張の名作です。

ちょっと、この週末ははずれでしたね。次回はちょっと方向性を変えようと思います。

12月18日（木）に東京、八重洲にて年内最後のRuby on Railsセミナーを開催します。テーマは新しいバージョンも公開されて話題になっている統合開発環境である、NetBaeansとのコラボレーションです。

http://www.web-career.com/seminar/rails_2008_1218.html

講師は、『基礎Ruby on Rails』、『簡単Ruby on RailsでWeb制作』の著者としても知られる、株式会社オイアクス代表取締役の黒田努氏です。

詳細は以下の通り。

先月（2008年11月）、NetBeansの待望の新バージョン 6.5 がリリースされました。
NetBeans はJava、C/C++、Ruby、PHP、JavaScriptなどの各種プログラミング言語に対応したオープンソースの統合開発環境(IDE)です。
本講演では、NetBeansとRuby on RailsによるWeb開発の進め方についてお話します。
特に、データベースを更新するための入力フォームの作り方とテスト方法に重点を置きます。
また、実際にNetBeansを使用したデモンストレーションもお見せする予定です。

皆さんのエントリー、ご来場をお待ちしております。

寒さを理由に３週間以上、練習に行ってませんでしたが、今週は久しぶりにロッテ葛西ゴルフ場に行ってきました。土曜日の深夜０時くらいに行ったのですが、１Fはかなりの満員状態。特に中心部はほとんど空いていません。

http://www.lottekasaigolf.com/index.html

最近は、宮里藍の登場で、女性ゴルファーが増え、さらに石川遼くんの登場で子供のファンも増えということで、練習場も老若男女問わずという感じになってきていますが、深夜に行っても女性も多いし、若い人も多いのには驚かされます。しかも寒いのに・・・

クリスマスから年末年始にかけて、ラウンドの予定も入っているので、来週、再来週といかないといけませんね。しかしロッテ葛西ゴルフ・・・もう少し安くなりませんかね。。。

湯島のやなか珈琲にコーヒー豆を買いにいく途中で、御徒町と湯島の間にある「銀ばし」のいかやきを買ってみました。

http://www.ginbashi.com/index.html

お好み焼きとたこ焼きの合いの子みたいなものですが、皮は薄く上品に焼けて舌触りがよく、いかとよくマッチしています。焼きそばいりのモダン焼きを食べたのですが、これもなかなかいいお味でした。

東京ではまだまだ知名度はないかもしれませんが、大阪では当たり前という「いかやき」。さすがになかなかのものです。

やなか珈琲では、豆をローストしてもらう合間に店主と少し談笑。一番美味しくコーヒーが入れられる温度や冷凍庫から出したばかりの豆をしばらくおいて常温に戻してから挽くとよいなどいろいろな豆知識を伝授いただきました。

http://www.yanaka-coffeeten.com/

御徒町や湯島はやはり味のある下町ですね。

ビッグコミックオリジナルに連載中のゴルフ漫画「風の大地」が佳境を迎えています。研修生時代からマスターズの決勝ラウンド最終日、最終ラウンドまで辿りついた今週号、今後の展開から目が離せません。

現在、沖田は最終ホールをホールアウトして、ウォーレンとならび首位タイ、これからプレーオフに入ろうかというところですが、痛めていた左足が本当に限界にきています。今週号ではもう自力では歩けないくらいの状態で冷や汗がでるほど。

この「風の大地」は最終ページには大きく広がる空の絵とちょっとしたポエムのようなものが載るのですが、これが段々と寂しい感じになってきています。きっと、この戦いが終わった瞬間に沖田の寿命が尽きるのではないかと思わせる展開なんです。

さて、どうなっていくのか。来年の桜の咲くころまでには最後まで読み終えることができるかもしれません。

リクルートエージェントのトップセールスウーマンとして名高い森本千賀子さんがメンバーを引連れて、会社に来られました。最近、マスコミでの露出も多く、週刊モーニング連載中の「エンゼルバンク」のコンテンツでも笑顔で登場されている森本さんですが、なんと素敵なことがあったとか。おめでとうございます！　

なんでもリクルート出身の経営者のインタビューをしてまわっているとかで、いらしたんですが、何も私のところに来る前にあちこちあるでしょうと思いつつ、同じリクルート西新橋ビルでの同期入社でもある森本さんのマジックにまんまんと乗せられ、聞かれるままにに話してしまいました。

少し昔のことを思い出して、ちょっと熱い気分にもなりました。ありがとうございました。

お土産にリクルート年末恒例の能率ダイヤリーをいただきましたが、なんと今年は、リクルートスタッフィングもこの手帳をノベルティに使うことを辞め、リクルートエージェントは最後の１社になってしまったとのことでした。この手帳を未だに愛用しているOBや顧客が多いだけに寂しいことです。人材業界の不景気のあおりはここまで来ているのかと再認識させられました。

昔懐かしと言えば、１０年ほど前に営業先で知り合ってから親しくさせていただいていたマンパワージャパンの池田匡弥さんと久し振りにランチをご一緒したのですが、なんと１０月から同社の副社長になられたそうです。現在の自宅の目と鼻の先にある大和総研さんを一緒に担当する競合の営業マン同士だった１０数年前はお互いに平社員だったんですけどね。。。しかし池田さんは、ごぼう抜きで支社長から執行役員になられて、そのまま副社長の椅子を手に入れられましたね。数年に社長になるのは間違いなでしょう。

何か少し古いことをいろいろ思い出した１日でした。出会えた皆さんに心から感謝したい気持ちでいっぱいです。

ライフワークバランスという言葉が叫ばれて久しいですが、そんな折、この本を発見しました。元マイクロソフトのトップセールスだった田島弓子さんの著作です。

帯にもある通り、ライフワークアンバランスで仕事にのめりこみ、とことん熱くなることを推奨しています。学ぶべきことはすべて仕事の中にあると言い切る田島さん。結構、リクルートのできる女性たちと近しいイメージを持ちました。

まあ、お題ほどのインパクトはありませんでしたが、若い方が読むにはいい本ではないかと思います。特に新卒に読んでほしいものですね。

ライフワークバランスと言えば、以前、新卒の面接をしていた際に「御社ではライフワークバランスについてどうお考えでしょうか」と聞かれたことがありました。まあ、普通に応えておきましたが、心の中では、「１００万年早い！」という声が・・・。そもそも仕事も遊びもフルパワーでこなして両方の魅力やら難しさやらを知った人が、ライフワークバランスを語るなら分かりますが、仕事もまだしたこともないような学生がライフワークバランスのことを気にする必要は少なくともないと思います。

バズワード的になってしまっているので、しょうがないのかもしれませんが、ちょっとずれすぎですね。勿論、その学生は不採用としました。。。

月初恒例、きたみりゅうじさんの人気作品、「SEフトシ君の...知っておきたい!!　転ばぬ先の商慣習」VOL9をUPしました。

今回は、売上に関わる話。いつの時点で売上が成立するのか。新人SE、フトシくんの疑問が炸裂します。詳しくは、本篇をご覧ください。

http://www.web-career.com/contents/habit/9.html